Как управлять инновационной культурой
Создание инновационной культуры возможно лишь в том случае, если инициатива исходит от …
Руководитель должен быть творцом
Механизмы и организации
Работа Фредерика Тейлора «Принципы научного менеджмента» («Principles of Scientific Management») вышла в …
Две проблемы культуры
Ранее я определил культуру как системы ценностей и формы поведения, характеризующие разные …
Роль созидательного лидерства и принципы руководства. Принцип 1
Уровень личности Созидательный лидер должен играть ключевую роль на всех уровнях жизни …
Принцип 2. Инновации – плод воображения
Содействие развитию воображения – важная часть процесса построения инновационной культуры. Значительная доля …
Принцип 3. Каждый может научиться быть творческим человеком
Существуют методы, процедуры и практические навыки, способствующие определенным видам творческой деятельности, которым …
Принцип 4. Творчество процветает в многообразии
Творческие группы разнообразны. Как и интеллект отдельного человека, обладающий взаимосвязанными функциями, организационная …
Принцип 5. Творчество находит удовольствие в сотрудничестве
Творческие группы динамичны. Объединение в одной команде людей из разных отраслей еще …
Принцип 6. Творчество требует времени. Принцип 7. Творческая культура должна быть гибкой
Принцип 6. Творчество требует времени Разработка творческих идей требует времени, и творческие …
Принцип 8. Творческая культура должна быть любопытной
Инновации – это путь проб и ошибок, а подчас и заблуждений; это …
Принцип 9. Творческой культуре требуется творческое пространство
Итак, обратимся к физическому окружению, во многом отражающему организационную культуру. Размеры и …