социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению. А. связана с такими личностными чертами, как агрессивность, завышенные самооценка и уровень притязаний, склонность к следованию стереотипам, слабая рефлексия и т.п. Наиболее ярко А. проявляется в автократическом давлении руководителя (лидера) на подчиненных (ведомых). Особенностями авторитарного стиля управления являются: жесткая централизация руководителем своих управленческих функций, сосредоточение в его руках всей полноты власти, подавление инициативы подчиненных, недопущение их к решению важнейших вопросов совместной деятельности, преимущественное использование приказов и распоряжений, различных форм наказания для осуществления на них соответствующего воздействия.
- Автоматизация системы учета и управления персоналом
- Контрольная работа по информатике № 5
- Использование вычислительной техники в управлении производством
- Жесткие диски (HDD)
- 1С: Туроператор
- ОБРАЗОВАНИЕ
- Социальные идентификации и возможность диалога