концепция, разработанная А.В. Петровским. Согласно С.к.к., структура межличностных отношений в коллективе имеет три слоя: первый – межличностные отношения непосредственной зависимости; второй – межличностные отношения, опосредованные содержанием коллективной деятельности и коллективными ценностями; третий – каркас собственно деятельных отношений к предмету деятельности, в к-рых главное место занимает освоение ее социального смысла. Третий слой отношений присущ коллективу в отличие от группы – ассоциации, корпорации и др.
Читайте далее:
- Ассоциативно-рефлекторная теория обучения
- АКСИОЛОГИЯ
- Интегральная микросхема КР1533ТВ6
- Компьютерная преступность и компьютерная безопасность
- История создания процессора
- Социальные идентификации и возможность диалога
- Итоги проверки новой гипотезы