ИГРА ДЕЛОВАЯ

форма воссоздания предметного и социального содержания профессиональной деятельности, моделирования систем отношений, характерных для данного вида практики. Проведение И.д. – это развертывание особой (игровой) деятельности участников на имитационной модели, воссоздающей условия и динамику производства. В зависимости от того, какой тип человеческой практики воссоздается в игре и каковы цели участников, различаются И.д. учебные, исследовательские, управленческие, аттестационные.

Истоки И.д. прослеживаются вплоть до магических обрядов первобытных людей. Ее непосредственный предшественник – игра военная, зародившаяся в XVII в. Первая управленческая игра («организационно-производственное испытание») была разработана и проведена в СССР в 1932 г. Но серьезного развития И.д. тогда не получила и возродилась лишь в 1957 г. в США, где была проведена с использованием компьютера.

Ныне И.д. получают широкое распространение в связи с задачами совершенствования управления, принятия плановых и производственных решений, подготовки и повышения квалификации кадров. Учебная И.д. позволяет задать в обучении предметный и социальный контекст будущей профессиональной деятельности и так смоделировать более адекватные в сравнении с традиционным обучением условия формирования специалиста. В этих условиях: 1) усвоение нового знания накладывается на канву будущей профессиональной деятельности; 2) обучение приобретает совместный, коллективный характер; 3) развитие личности специалиста осуществляется в результате подчинения двум типам норм: нормам компетентных предметных действий и нормам социальных отношений коллектива. В таком «контекстном» обучении достижение дидактических и воспитательных целей слито в одном потоке социальной по природе активности обучающихся, реализуемой как игровая деятельность. Мотивация, интерес и эмоциональный статус участников И.д. обусловливаются широкими возможностями для целеполагания и целеосуществления, для диалогического общения на материале проблемного содержания И.д.

Читайте далее:

Оставьте комментарий

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!